Nouveaux cas de déblocage de l’épargne salariale : « Un progrès signé CFTC »

« La CFTC se félicite de la publication du décret [n° 2024-690 du 05/07/2024] permettant d’élargir les critères de déblocage anticipé de l’épargne salariale. Cet élargissement reprend en effet une de ses propositions issues de l’ANI sur le partage de la valeur signé en février 2023 », indique l’organisation syndicale le 16/07/2024.

« Conformément aux propositions de la CFTC, de nouveaux critères permettent donc désormais de puiser dans cette épargne avant les cinq ans de blocage prévus usuellement : les sommes qui y sont placées deviennent ainsi accessibles aux travailleurs proche aidants, aux salariés qui font l’achat d’un véhicule propre, ou encore à ceux qui veulent financer la rénovation énergétique de leur résidence principale. »

« Cet assouplissement participe à accompagner la…