DGRH : réorganisation et création de deux services face aux « défis de recrutement et fidélisation »

« Dans la continuité de son projet stratégique adopté en novembre 2023, la DGRH du MENJ, du MESR et du MSJOP fait évoluer son organisation pour être en capacité d’apporter des solutions aux nouveaux défis que rencontrent les ministères en matière de recrutement et de fidélisation de leurs agents », indique la direction générale le 02/07/2024. À la même date est publié un arrêté relatif à son organisation.

Cet arrêté du 26/06/2024 vient modifier celui du 17/02/2014. Les principales évolutions visent, selon la DGRH, à répondre à « ces nouveaux défis », qui « appellent une vision renouvelée de la gestion des ressources humaines du premier employeur et recruteur de la fonction publique, à partir d’une stratégie pluriannuelle partagée avec l’ensemble des acteurs et déclinée au niveau…