Biomet : les dispositions de l’accord en faveur de l’égalité professionnelle signé le 21/06/2024

La poursuite de l’engagement en faveur de l’égalité professionnelle et salariale, ainsi que l’attachement au respect du principe de non-discrimination entre les femmes et les hommes sont les principaux objectifs de l’accord signé par Biomet France, spécialisé dans la fabrication d’équipements médicaux, et la CGT, le 21/06/2024.

Les partenaires sociaux entendent contribuer aux efforts déjà engagés précédemment sur cette thématique, notamment par la fixation d’objectifs de progrès, appuyés par des indicateurs et des actions permettant de les atteindre. Cet accord est basé sur l’analyse de l’année 2023, et plus particulièrement sur les informations intégrées dans la BDESE, le résultat de l’Index égalité professionnelle et le rapport de situation comparée, ayant fait l’objet d’une information…