« Valoriser le capital humain à travers l’actionnariat salarié » (Sandrine Blommaert, Dimood)

News Tank RH - Paris - Interview n°330411 - Publié le
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Pour la DRH de Dimood Group, l’actionnariat salarié est aussi un levier de marque employeur - ©  Dimood

"En 2023, le groupe a connu une forte croissance. Nous avons parallèlement défini et structuré notre stratégie RSE 'Change for Earth 2030', dont l'un des piliers est précisément la valorisation du capital humain et le partage de la valeur. C'était le bon moment pour faire bénéficier nos salariés des fruits de notre réussite", déclare Sandrine...

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