Think RH 2024 : « L’approche multiculturelle de la formation » (M-D François Berger, Dassault Systèmes)
"L'approche de la formation professionnelle varie fortement selon la culture du pays. Le droit associé à la formation est très présent en Europe, alors que les salariés et managers asiatiques la considèrent souvent comme une récompense. Notre stratégie de montée en compétences doit tenir compte de ces réalités", déclare Marie-Dominique François...

