Think RH 2024 : « Articuler l’accord de GEPPMM avec le plan stratégique de l’entreprise » (S. Dougados)
"Les transitions professionnelles font écho aux mutations à l'œuvre dans tous les secteurs. Elles affectent la plupart des entreprises en France, qui doivent se réinterroger sur la façon de gérer les ressources humaines et les compétences", déclare Sabrina Dougados, avocate associée au sein du cabinet Littler France. Elle intervenait dans le...

