Métiers en tension : opération marketing RH entre Meuse Attractivité et les entreprises locales

Des employeurs du département de la Meuse et l’agence Meuse Attractivité mènent une action de marketing commune pour donner de la visibilité à ce territoire et cibler plus efficacement les compétences recherchées sur les réseaux sociaux, indique Meuse Attractivité, le 11/06/2024.

Dans ce bassin d’emploi rural, plusieurs recruteurs sont confrontés à une pénurie de main-d’œuvre sur des métiers de techniciens qualifiés comme les usineurs, tourneurs et fraiseurs.

La campagne a débuté le 01/06/2024 et durera un mois. Deux parcours « candidats » ont été créés avec l’expertise de la société Golden Bees, spécialisée dans les stratégies digitales RH :
• la diffusion d’offres des entreprises partenaires (CORDM, FSM, KOPO et PMV) sur des moteurs d’emploi ;
• des publications ciblées sur Facebook pour…