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Un arrêt de travail mentionnant un « burn-out » ne constitue pas un certificat médical de complaisance, même si le médecin ne dispose pas d'analyse préalable sur les conditions de travail du salarié, juge le Conseil d’État dans un arrêt du 28/05/2024.
• Un médecin délivre un arrêt de travail à un salarié le 27/06/2017, mentionnant un « burn-out...
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