Licenciement : la convocation n’a pas à préciser la prise en charge des frais de transport du salarié
La convocation à entretien préalable ne doit pas préciser l'éventuelle prise en charge des frais de transport et de séjour du salarié, lorsque celui-ci habite à l'étranger, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 07/05/2024.
• Un salarié est embauché le 03/02/1993 en qualité d’ouvrier. Il est licencié le 05/08/2015. Il saisit le CPH afin de...

