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"Nous accueillons la réforme du bulletin de paie de manière positive, car il est important de moderniser et de simplifier sa présentation. Mais il faut parvenir à garder un rythme adéquat pour les gestionnaires de paie. C’est un gros travail dans le temps en matière de développement, comme d'autres réformes par le passé", déclare Pierre...
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