Du pacte de la vie au travail à l’assurance chômage : synthèse et impacts des négociations

Pacte de la vie au travail, CETU, reconversion professionnelle : les négociations se sont enchaînées pour les partenaires sociaux en avril 2024.

Deux textes, l’un portant sur la reconversion professionnelle et la mutualisation du coût des indemnités de licenciement pour inaptitude, l’autre sur le CETU, ont été proposés aux organisations syndicales par l’U2P, le 16/04/2024. Ces textes sont ouverts à la signature jusqu’à la mi-mai.

Au 30/04/2024, l’accord sur la reconversion a été signé par la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC, et celui sur le CETU, par la CFDT et la CFTC. Cette négociation nationale interprofessionnelle a été initiée par l’U2P à la suite de l’échec de la négociation sur un nouveau pacte de la vie au travail, engagée en décembre 2023 sur la base d’un document d’orientation du…