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Le réseau des Transitions Pro (ATpro) s'est vu confier la gestion de deux dispositifs de reconversion des salariés soumis à l'usure professionnelle par la loi du 14/04/2023 portant réforme des retraites : le dispositif PUR (Prévention usure-reconversion) et le projet de transition professionnelle FIPU (Fonds d'investissement dans la prévention...
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