ESS : la semaine en 4 jours, un facteur d’attractivité pour 75,7 % des employeurs (Udes)

• 59 % des employeurs de l’ESS pensent que le semaine de 35 heures effectuée en quatre jours pourrait être compatible avec leur secteur d’activité ;

• 54,6 % estiment que cette formule est applicable dans leur structure ;

• 75,7 % pensent que la semaine en quatre jours pourrait être un facteur d’attractivité pour leur structure et de fidélisation de leurs salariés.

Ces résultats sont extraits d’une enquête flash réalisée par l’Udes auprès de 350 employeurs de l’ESS, par voie numérique, du 14 au 27/03/2024, et rendue publique le 05/04/2024.

Les commentaires des dirigeants interrogés, qu’ils soient favorables ou non à la semaine en quatre jours, évoquent cependant une crainte quant à la complexité de la mise en place d’une telle formule et la nécessité de mener une réflexion sur l’organisation…