Seniors : un nouvel avant-projet d’ANI pour la dernière séance de négociation du 08/04/2024

• Accompagner les parcours professionnels des salariés tout au long de leur carrière afin de mieux anticiper les évolutions des emplois, des compétences et des qualifications ;

• Renforcer la prévention de l’usure et de la désinsertion professionnelles tout au long de la carrière dans un objectif de maintien de l’employabilité ou de mobilités professionnelles ;

• Mettre en place des mesures ciblées pour accompagner et sécuriser les salariés expérimentés en troisième partie de carrière, dans l’objectif d’améliorer le taux d’emploi et le maintien en emploi des seniors ;

• Élaborer et piloter une stratégie nationale relative à la mise en œuvre des mesures de l’accord ;

Telles sont les quatre grandes priorités de l’avant-projet d’ANI en faveur de l’anticipation et de l’accompagnement des…