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"L'index de l'égalité professionnelle n'est pas considéré comme une fin en soi. Il représente plutôt un outil parmi d'autres pour atteindre la parité. Il permet en effet de mettre en lumière les disparités et d'inciter les administrations à agir pour les corriger. L'index complète ainsi l'arsenal de moyens que nous mettons au service de...
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