« L’IA générative est un vecteur de performance pour la fonction RH » (David Marchal, Groupe BPCE)

News Tank RH - Paris - Actualité n°316536 - Publié le
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Nicolas Recapet (Talan), David Marchal (Groupe BPCE) - ©  D.R.

« La fonction RH a un rôle majeur à jouer de Chief Transformation Officer aux côtés des autres directions IT et digitales. Au sein du groupe, nous avons mis en œuvre des expériences pour sensibiliser nos collaborateurs et adopter l’IA pour certains usages. Nous avons lancé trois initiatives dans ce sens sur le recrutement, la formation et la marque employeur », déclare David Marchal, DRH adjoint du Groupe BPCE et DRH des Banques Populaires et des Caisses d’Épargne, dans le cadre d’une table ronde sur « la place des IA génératives dans le travail, les métiers et la fonction RH » organisée par LinkedIn France lors de sa convention Talent Connect Paris du 01/02/2024.

« L’IA générative n’est pas à percevoir comme un effet de mode. Ne pas intégrer cette technologie dans la vie courante…

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