Hausse du Smic : un tassement des grilles salariales dans 34 % des TPE/PME en 2023 (Bpifrance)

64 % des dirigeants de TPE/PME prévoient d’augmenter le salaire de leurs collaborateurs en 2024 (après 72 % en 2023) et 34 % ont constaté un tassement des grilles salariales de leurs collaborateurs en 2023, c’est-à-dire un rattrapage des salaires sous l’effet des revalorisations successives du Smic, selon le dernier baromètre trimestriel Bpifrance, Le Lab et Rexecode publié le 27/02/2024.

L’évolution salariale moyenne au sein des TPE/PME, qu’elles aient prévu d’augmenter ou non les salaires de leurs collaborateurs, serait de +2,6 % en 2024, soit un peu moins qu’en 2023 (+3,4 %). 29 % des dirigeants prévoient, en particulier, des augmentations salariales pour 2024 supérieures à 3 %, soit 19 points de moins qu’en 2023 (48 % prévoyaient des augmentations de cet ordre).

Plus de la moitié des…