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64 % des dirigeants de TPE/PME prévoient d’augmenter le salaire de leurs collaborateurs en 2024 (après 72% en 2023) et 34 % ont constaté un tassement des grilles salariales de leurs collaborateurs en 2023, c’est-à-dire un rattrapage des salaires sous l'effet des revalorisations successives du Smic, selon le dernier baromètre trimestriel...
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