Emploi cadre : « Le fléchissement des intentions d‘embauche se confirme début 2024 » (baromètre Apec)

10 % des entreprises ont l’intention de recruter au moins un cadre au 1^er trimestre 2024, une part en baisse de 4 points par rapport au 1^er trimestre 2023, d’après le dernier baromètre de l’emploi cadre publié par l’Apec le 08/02/2024.

Les entreprises prévoyant de recruter des cadres au 1^er trimestre 2024 s’attendent toujours majoritairement à ce que ce soit difficile (72 %), « ce qui devrait les inciter, comme en 2023, à opérer de nombreux ajustements sur leurs critères afin de faire aboutir leurs recrutements ».

34 % des cadres expriment leur intention de changer d’employeur dans un délai de 12 mois, une proportion en recul de 4 points par rapport à décembre 2022, et à son plus bas niveau depuis le début de la mesure fin 2020.

Les intentions de recrutement pour le 1^er trimestre sont…