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Hors média
Les absences injustifiées d’un salarié ne constituent pas nécessairement une faute grave au vu de son ancienneté, son passé disciplinaire irréprochable et la nécessité de porter assistance à sa mère âgée, malade et isolée, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 17/01/2024.
• Un salarié est embauché le 16/09/1996, en qualité d’acheteur. Il...
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