Orange Bank : accord sur le PSE (01/2024)

Un PSE a été signé par la direction d’Orange Bank et l’unanimité des organisations syndicales représentatives (SNB CFE-CGC et CFDT), le 17/01/2024. « Nous avons signé l’accord sous la menace de la direction de n’accorder que les dispositions du minimum légal pour les salariés » indique la CFE-CGC, le syndicat majoritaire (61,64 % des voix) à News Tank, le 29/01/2024.

« La direction d’Orange Bank propose notamment des indemnités de départ nettement supérieures à ce que prévoit la convention collective :
• une indemnité d’un mois et demi par année d’ancienneté, contre un demi-mois, dans la limite de 30 mois,
• des frais de transport,
• des aides au logement ou la prise en charge des frais de déménagement pour des salariés qui seraient amenés à changer de site, dans le cadre d’un…