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Hors média
La production d’un enregistrement clandestin des membres du CHSCT peut être écartée des débats lorsque le salarié produit d’autres éléments de preuve laissant supposer l’existence d’un harcèlement moral, juge la Cour de cassation, dans un arrêt du 17/01/2024.
• Un salarié est embauché le 05/01/2010. Il occupe en dernier lieu les fonctions de...
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