RSE : « Permettre à chaque salarié de s’approprier les objectifs de l’entreprise » (S. Vallée, Equans)

« La raison d’être d’Equans est d’adresser les 3 grandes transitions que nous traversons actuellement : énergétique, industrielle et digitale. La RSE est donc intégrée au cœur de notre modèle économique, ce qui fait que nos collaborateurs se sentent tous dépositaires de cette raison d’être très fortement orientée sur l’environnement. Notre démarche RSE, que nous avons appelée “Impact”, consiste à définir la façon dont nos collaborateurs peuvent s’approprier au quotidien les objectifs qui sont ceux du groupe en matière de développement durable et d’engagement sociétal », déclare Stéphane Vallée, DRH France d’Equans, lors d’un débat sur l’engagement sociétal des entreprises organisé par le Top Employers Institute le 23/01/2024, dont News Tank relate les échanges.

« Nous attachons une…