Ambitions des travailleurs : « L’équilibre et la flexibilité avant le parcours de carrière » (Randstad)

• Si la majorité des travailleurs français (51 %) se disent ambitieux, ils sont moins de un sur deux (47 %) à se préoccuper de leur parcours de carrière.

• Plus d’un Français interrogé sur deux (57 %) quitterait un emploi ne permettant pas un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

• Les travailleurs français restent attachés à la flexibilité : un quart (24 %) envisagerait de démissionner si on leur demandait de passer plus de temps au bureau (contre 37 % à l’échelle mondiale).

• Près des trois quarts des personnes interrogées en France (71 %) déclarent accorder de l’importance à la formation et à la montée en compétence, dans le cadre de leur fonction actuelle ou d’opportunités futures.

Tels sont les principaux enseignements de l’enquête internationale Workmonitor 2024…