Origine, genre, handicap : l’impact des discriminations sur l’emploi (Observatoire des inégalités)

• À sexe, âge, niveau de diplôme, CSP et lieu d’habitation comparables, le risque d’être au chômage est 1,96 fois supérieur pour les descendants d’immigrés d’Afrique que pour les personnes sans ascendance migratoire.

• Les stéréotypes sexistes n’agissent pas qu’au moment de fixer le salaire des femmes et des hommes à postes comparables (4 % de salaire en moins pour les femmes selon l’Insee en 2020, toutes choses égales par ailleurs). Ils opèrent aussi avant, de manière diffuse, par exemple au moment où filles et garçons « choisissent » des voies d’études et des métiers différents.

• La part des délégués syndicaux qui ont été promus dans les trois dernières années est inférieure de 10 points à celle des autres salariés, une fois retirés les effets de l’âge, du sexe, du niveau de diplôme et…