Attirer, retenir et motiver : les prévisions pour 2024 des DRH en matière de rémunération (LHH)
• L'année 2023 et les prévisions pour 2024 traduisent le poids qui pèse sur tous les secteurs d’activités pour attirer, retenir et motiver ;
• La notion d’offre employeur au sens large a néanmoins pu être mise temporairement de côté face à l’urgence d’apporter des réponses salariales à l’inflation ;
• En 2023, l'effort des entreprises est...

