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"Depuis 2021, l’écart de rémunération est en faveur des femmes salariées. Pour confirmer cette tendance en 2023, La Poste a alloué une enveloppe de 600.000 euros contre 400.000 euros les années précédentes", indique le Groupe La Poste, le 29/11/2023.
Le 21/07/2022, la direction du Groupe La Poste avait signé avec les OS représentatives (CGT...
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