« Les jeunes collaborateurs veulent de la transparence et de la considération » (S. Rahal, Deloitte)

« Nous sommes engagés dans la société et le tissu économique français. Notre mission est de contribuer à la compétitivité française. Nous souhaitons promouvoir le modèle pluridisciplinaire pour accompagner les entreprises françaises dans leurs projets et dans leurs transformations. Pour les jeunes diplômés que nous recrutons et que nous formons, leur participation est très majoritairement centrée sur les préoccupations personnelles : salaires, projection professionnelle, équilibre vie professionnelle-vie personnelle, évolution de carrière. Mais ceux-ci restent intéressés à l’idée de travailler dans nos cabinets », déclare Sami Rahal, Président de Deloitte Europe continentale et président de la F3P (Fédération Française des Firmes Pluridisciplinaires) lors de la conférence de presse…