64 % des dirigeants préoccupés par le maintien dans l’emploi des seniors (Malakoff Humanis)

• 64 % des dirigeants sont préoccupés par le maintien dans l’emploi de leurs salariés seniors.
• Plus de la moitié d’entre eux (56 %) estiment que leur entreprise est déjà bien préparée à l’allongement de la durée de vie professionnelle (+ 8 points par rapport à 2019).
• Ils sont de plus en plus nombreux (60 % en 2022 vs 32 % en 2019) à souhaiter être accompagnés dans cette évolution.
• De leur côté les salariés ne se sentent pas suffisamment préparés au fait de travailler plus longtemps (70 % des 55 ans et plus). Ils sont notamment préoccupés par leur état de santé et leur évolution professionnelle.

Tels sont quelques-uns des résultats du baromètre 2023 : « Emploi des seniors, comment accompagner les entreprises ? Focus sur un levier d’action, la formation », réalisé  par OpinionWay pour…