Un salarié en arrêt de travail d’origine non professionnelle peut être licencié pour faute simple
Un salarié, en arrêt de travail pour maladie ordinaire, peut être licencié pour faute simple, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 18/10/2023.
• Un salarié est embauché le 01/12/2007 en qualité de mécanicien. Il est placé en arrêt de travail pour maladie ordinaire le 14/01/2019. Il reprend son activité le 11/02/2019 puis se trouve de...

