CNP : 3^e accord QVCT pour la période 2024-2026 avec 4 formules de télétravail

• 4 nouvelles formules de télétravail au choix ;
• Quelle que soit la formule de télétravail retenue, le collaborateur doit réaliser un minimum de 40 % de temps de présence sur site ;
• Un accompagnement renforcé des managers ;
• Renforcer les actions de prévention primaire et la culture de prévention et de bien être dans toutes les strates de l’entreprise pour lutter notamment contre la sédentarité, la fatigue visuelle ou les troubles musculo-squelettiques ;
• Poursuivre une politique inclusive en faveur des collaborateurs en situation de handicap ;
• Maintenir l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes en garantissant l’égalité salariale et l’évolution professionnelle, l’accès à la formation professionnelle et la mixité ;
• Accompagner et de faire collaborer toutes les…