Dialogue social : un moteur pour la performance des entreprises selon 46 % des jeunes (baromètre RDS)
• La qualité du dialogue social est jugée insuffisante par un jeune sur deux au niveau national et un jeune sur trois sur son lieu de travail. Les relations entre employeurs et salariés sont principalement associées à des termes négatifs, alors même que la qualité du dialogue social est un critère important au moment de choisir une entreprise...

