Oraviz : bascule vers un modèle d’exploitation multi-sources de données RH

« Nous avons changé de modèle économique pour nous consacrer à la donnée RH externe avec une forte orientation technologique. Cela englobe tous les benchmarks et les données du marché de l’emploi, actualisés quotidiennement », déclare Maxence Laurent, CEO et cofondateur d’Oraviz, à News Tank le 10/11/2023.

« • Notre nouveau module Workfutur Insights, qui intègre 8 millions de data points sur 45 sources (dont LinkedIn, Apec, Cadremploi…), permet de rendre les politiques de recrutement et d’engagement plus stratégiques : quelles compétences sont à recruter, à quels salaires et à quel moment, avec des données rafraîchies en temps réel; • Nous sommes la seule start-up à porter cette dimension multi-sources sur le marché français. Nous avons 18 mois de données avec une certaine…