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L'index seniors serait entré en vigueur, pour les entreprises employant plus de 1.000 salariés, à compter du 01/11/2023, s'il n'avait pas été "retoqué" par le Conseil constitutionnel le 14/04/2023.
Créé par l'article 2 de la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023, l'index senior a été qualifié de cavalier législatif...
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