Inclusion : « 15 % des collaborateurs du groupe L’Oréal ont plus de 49 ans » (Margaret Johnston-Clarke)

News Tank RH - Paris - Interview n°304721 - Publié le
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Margaret Johnston-Clarke - ©  D.R.

"La diversité, l’équité et l'inclusion font partie intégrante de l’ADN du Groupe L’Oréal. Nous cultivons un lieu de travail où chaque personne qui rejoint l’entreprise peut être elle-même, s'épanouir et se façonner un parcours professionnel unique. Cela fait partie des engagements stratégiques du Groupe, qui met tout en œuvre pour que les...

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