Attractivité du social et médico-social : les propositions de Nexem pour renforcer le secteur

• Rendre effectif le versement de la prime Ségur de 183 € net par les départements aux organismes gestionnaires pour tous les salariés éligibles ; 

• Créer une loi de financement rectificative pour compenser les financements non perçus par les organismes gestionnaires au titre des revalorisations salariales annoncées et non versées par le Gouvernement ; 

• Obtenir le financement de la CCUE (convention collective unique étendue), « condition nécessaire à sa signature par les employeurs du secteur » afin de revaloriser les salaires et d’améliorer l’attractivité des métiers ; 

• Financer des campagnes de communication mettant en valeur et en perspective les métiers de l’action sociale en général et de la protection de l’enfance en particulier ("50 000 postes étant à pourvoir dans le social…