Preuve : des photos extraites d’une conversation privée sont des preuves recevables
Des photos extraites d’un compte privé Messenger partagé par le personnel de l’entreprise est une preuve recevable, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 04/10/2023.
• Un salarié est embauché en septembre 1987, en qualité d’infirmier. Il est licencié pour faute grave le 27/12/2016. Il saisit le CPH afin de contester son licenciement.
• La...

