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Le contrat de mission est requalifié en CDI s’il n’est pas signé par l’ETT, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/10/2023.
• Un salarié est embauché par une ETT et mis à disposition d’une entreprise utilisatrice suivants plusieurs contrats de mission entre juillet et septembre 2015. Il saisit le CPH afin d’obtenir la requalification des...
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