« Plus d’une personne sur trois a un motif d’insatisfaction vis-à-vis de son emploi » (Dares)
• En 2022, 36% des personnes qui travaillent (hors alternance et stages) ont un motif d’insatisfaction vis-à-vis de leur emploi : soit elles souhaitent en changer, soit elles voudraient modifier leur durée de travail, soit elles sont en contrat temporaire sans l’avoir choisi ;
• Plus de huit salariés en contrat temporaire sur dix ont ainsi un...

