ESS : « Engager une synergie et une dynamique autour du partage de la valeur » (David Cluzeau, Udes)

« La question du partage de la valeur contrairement à ce qu’on pourrait penser est intrinsèque à nos fonctionnements. Le secteur connaît des difficultés de recrutement et se trouve parfois en situation pénurique. La fidélisation des salariés, le mode de management ou de gestion de la performance de l’ESS peuvent passer par le partage de la valeur », déclare David Cluzeau, président (Hexopée) de la commission des affaires sociales de l’Udes, lors du webinaire « épargne salariale et intéressement : les outils de fidélisation des salariés », organisée par l’Udes, le 10/10/2023.

« La question du partage de la valeur est aussi sécurisante dans la mesure où elle ne s’appuie que sur la valeur qui est acquise. Il faut lever cet a priori qui viserait à dire que c’est quelque chose de hasardeux. …