CCN BETIC (Cinov/Syntec) : l’employeur ne doit pas consulter le CSE pour les congés de fin d’année

News Tank RH - Paris - Jurisprudence n°301628 - Publié le
Statue de la jurisprudence à Chambéry -

L’employeur, soumis à la CCN des bureaux d’études techniques, n’a pas à consulter le CSE sur les dates individuelles de congés des salariés en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 27/09/2023.

• Un salarié est embauché le 10/04/2015, en qualité de consultant. L’employeur l’informe de la fermeture de l’établissement pendant la période des fêtes de fin d’année, le 27/11/2015. Le salarié refuse les dates de congés imposées par l’employeur, le 09/12/2015. Il est licencié pour insubordination le 07/03/2016. Il saisit le CPH afin de contester son licenciement, au motif que l’employeur n’aurait pas consulté le comité d’entreprise sur la fermeture de l’établissement.

• La Cour d’appel rejette sa demande. Elle juge que l’employeur pouvait fixer…

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