Une discrimination sur l’origine n’implique pas nécessairement une différence de traitement

News Tank RH - Paris - Jurisprudence n°301366 - Publié le
Statue de la jurisprudence à Chambéry -

L’existence d’une discrimination n’implique pas nécessairement une comparaison avec la situation d’autres salariés, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 20/09/2023.

• Une salariée est embauchée le 23/03/2010 en qualité d’opératrice. Elle est licenciée pour cause réelle et sérieuse le 17/08/2017. Elle saisit le CPH afin de contester son...

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