LDLC : un congé post-natal de 20 semaines pour les salariés hommes et femmes
Proposer 20 semaines de congé parental post-naissance à l’attention de tous les salariés hommes et femmes : telle est la mesure applicable depuis le 01/06/2023, indique le groupe LDLC le 26/09/2023.
Ce congé est rémunéré et représente le double du congé post-natal légal des femmes en puisqu'il offre 10 semaines supplémentaires. La loi accorde 10...

