Swiss Life France : les jeunes, les seniors et la formation au centre de la GEPP (accord)
• Proposer un CDI ou un CDD à 20 % des alternants administratifs terminant leurs études ou issus du vivier d’alumni (communauté d’anciens collaborateurs en alternance) ;
• Améliorer le taux d’emploi des seniors ;
• Mettre en place des parcours de professionnalisation pour accompagner la transformation des métiers, renforcer les compétences...

