Safran : les détails de l’accord en faveur de la parentalité entré en vigueur le 04/09/2023
• Harmoniser l’indemnisation des congés paternité, maternité, d’adoption et d’accueil d’enfant ;
• Mieux accompagner le 2e parent pendant la grossesse en autorisant des absences rémunérées ;
• Soutenir les salariés dans leur parcours de PMA en prenant en compte notamment des absences rémunérées pour le 2e parent ;
• Bénéficier d’une semaine de...

