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« Les futurs collaborateurs sont devenus d’excellents négociateurs de leur futur package dès leur entretien d’embauche sur des points essentiels tels que le télétravail, l’environnement de travail, leur marge d’autonomie, leur rémunération monétaire et non monétaire (la prise en charge de la mobilité, la mise en place de parcs pour les vélos...
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