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L’employeur, ayant repris l’activité d’une première entreprise placée en liquidation judiciaire, ne peut pas s’exonérer des dépenses afférentes à la maladie professionnelle d’un salarié contractée au sein de la première entreprise, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 01/06/2023. Il importe peu que l'employeur ait repris le passif ou non...
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