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Hors média
L’hospitalisation du salarié entre 8h22 et 17h ne suffit pas à démontrer qu’il n’a pas pu signer une rupture conventionnelle le même jour, juge la Cour d'appel d'Aix-en-Provence dans un arrêt du 19/05/2023.
• Un salarié est embauché le 08/02/2014 en qualité d’opérateur nettoyage. Il signe une rupture conventionnelle le 09/01/2018. Il saisit le...
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