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Un salarié peut être licencié pour faute grave pour avoir refusé d’intervenir exceptionnellement sur un chantier situé dans un autre département que son lieu habituel de travail, malgré le respect d’un délai de prévenance de trois jours et demi par l’employeur, juge la Cour d’appel de Poitiers dans un arrêt du 25/05/2023.
• Un salarié est...
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