Inspecteurs-élèves du travail : création d’une indemnité de maintien de rémunération (JO)

• Une indemnité de maintien de rémunération est versée aux fonctionnaires, magistrats, militaires et agents contractuels de droit public nommés en qualité d’inspecteurs-élèves du travail ainsi qu’aux agents contractuels qui, pendant la durée de leur formation initiale à l’Institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle, sont susceptibles de percevoir une rémunération inférieure à celle dont ils bénéficiaient dans l’emploi précédent leur entrée en formation ;

• La qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d’agent contractuel de droit public s’apprécie à la date de clôture des inscriptions aux concours d’accès au corps de l’inspection du travail ou du recrutement en qualité de contractuel. Toutefois, lorsque cela est plus favorable à l’intéressé…