Expérimentation du CDI d’employabilité : les propositions d’une mission « flash » (Assemblée nationale)
• Proroger l’expérimentation du CDIE (CDI d’employabilité) pour une durée de deux ans, soit jusqu’au 31/12/2025 ;
• Faire bénéficier du contrat de travail à temps partagé à des fins d’employabilité un public plus hétérogène, en particulier les bénéficiaires de minima sociaux et les personnes en situation de handicap ;
• Rappeler aux ETTP leur...

